近来，在论坛中，笔者看到有位90后打工妹共享了自己在电子厂作业的阅历，打工妹坦言：她在一家电子厂作业了5年，由于工厂是担任制作手机，电脑，空调里边电路板的工序，所以在进入流水线今后。是每天都在做着重复单调的作业，现在打工妹是一线职工在工厂里三班倒，一个周倒一次班

  由于工厂比较人性化，所以在进入工厂度过了三个月试用期，也没有扣薪酬，可以拿到3000元的收入，但是计件薪酬的提成略微低一些，转正今后打工妹一个月可以拿到五六千的收入。

  除此之外，还有不少的夜班补助，再加上每个月的加班，也可以有必定的额定薪酬，当然在工厂里上班时间越长，年年都会添加200元的薪酬，也是让这些老职工在工厂里不愿意辞去职务，由于我们并不舍得，这么高的薪酬。

  笔者看到打工妹的作业阅历也是很有感受，作者觉得：现在许多年青人都期望在工厂或许社会上作业的时分，可以有更好的分缘，这样才可以有更高的收入和职位，但是许多年青人在工厂却总是很喜爱两面三刀，当面一套背面一套，在工厂里开罪了许多搭档和领导，那么在工厂里很简单被别人点破，当我们看到你的实在面貌今后，也并不想跟你有较好的联系，反而是自动把你孤立。

  也有不少职工喜爱在工厂里捕风捉影，他们质疑领导总是器重联系户，并且不愿意批判自己，但是却没有预估自己的才能，也没有找准定位，总是觉得本身才能很强，但是当领导的确把作业使命安排给这些职工的时分，职工却总是推卸责任，其实这些职工在工厂里仍旧很常见的，他们总是在置疑中岁月难熬，并且在流水线上他们也不愿意去履行杂乱的使命，一般这些心思十分重的职工是难以在工厂里取得久远展开的，领导也不愿意给他们升职加薪。

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